2023年2月20日，天津礦山公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員圍繞全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部以奮發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的二十大做出的重大決策部署為主題，開展批評與自我批評。

公司黨委書記尚鳳川主持會(huì)議，中材礦山紀(jì)委書記楊德廣、黨委組織部（人力資源部）部長余致輝參加會(huì)議，并作點(diǎn)評。

楊德廣肯定了天津公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分、組織有力、認(rèn)識(shí)到位、措施明確、態(tài)度嚴(yán)肅，起到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、推動(dòng)工作的預(yù)期目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。并提出三點(diǎn)要求，一要提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，持續(xù)鞏固深化黨的二十大精神學(xué)習(xí)成果。要建立長效機(jī)制，不斷提高政治意識(shí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要深入領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二要勇于擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)基固本，加強(qiáng)創(chuàng)新引領(lǐng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。要結(jié)合黨的二十大精神，切實(shí)將中材礦山2023年工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全力做好“拓量、穩(wěn)價(jià)、降本、收款”工作，提升企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量與效益。強(qiáng)化企業(yè)“安全、綠色”標(biāo)識(shí)，提升礦山專業(yè)化品牌優(yōu)勢。加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，以新氣象新作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。三要全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

余致輝認(rèn)為，此次民主生活會(huì)，圍繞主題，認(rèn)識(shí)到位，查擺問題深刻，制定措施嚴(yán)謹(jǐn)，起到了相互幫助，相互提醒，共同改進(jìn)的作用。指出了不足，提出兩項(xiàng)建議，一是制定切實(shí)可行的人力資源發(fā)展規(guī)則，加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)，為拓展行業(yè)外、海外市場加強(qiáng)人才儲(chǔ)備。二是繼續(xù)推動(dòng)中材礦山黨支部（項(xiàng)目）區(qū)域共建，加強(qiáng)兄弟單位間學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，共同提高項(xiàng)目管理水平。

尚鳳川要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要針對開展批評和自我批評情況，進(jìn)一步明確整改方向，完善整改措施，結(jié)合分管工作，統(tǒng)籌推進(jìn)整改工作，能夠當(dāng)下改的抓緊整改到位，一時(shí)解決不了的明確階段目標(biāo)，持續(xù)用力整改。要堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，完善體制機(jī)制，以務(wù)實(shí)高效的問題整改提升民主生活會(huì)效果，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。